关于做好南京市中小学、幼儿园教师资格

面试考官候选人推荐工作的通知

各区教育局、直属学校（单位）：

根据教育部安排，江苏省今年下半年起列入国家教师资格考试和定期注册制度改革试点, 2015年1月2日—3日举行2014年下半年全国中小学教师资格考试面试工作。按照《江苏省中小学教师资格考试和定期注册制度改革工作实施方案》及相关实施细则（办法）,以及《关于认真做好2014年中小学教师资格考试面试工作的通知》的要求，经向局领导汇报，决定组建南京市中小学、幼儿园教师资格面试考官库。请各区教育局、各学校（单位）本着优化结构、德才兼备的原则，根据以下要求认真做好候选人推荐工作：

一、候选人员条件

1.熟悉教师资格考试相关政策；

2.具有良好的职业道德，公道正派，身体健康；

3.具有扎实的专业知识、较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力；

4.从事相关专业教学或研究工作5年以上，中学教师一般应具有副高级以上专业技术职务（职称），小学和幼儿园教师原则上应具有副高级以上专业技术职务（职称），也可以是获得过市级以上荣誉的中级教师；

5.能根据要求，参加省级或国家级教师资格考试机构组织的培训并获得证书。

二、各区推荐的候选人不少于60人，必须严格按照条件推荐，确保评委的水平和质量。1、对符合条件、年龄在45岁以下的中青年骨干教师推荐比例不少于三分之一；2、在保证质量的前提下，应注意不同学科的组成人选；3、每学科应在推荐的候选人中择优推荐2-3名面试主考官，从本单位全部推荐人选中推荐2-3名考点专家。

三、请各区、各学校（单位）于12月10日前将《南京市中小学、幼儿园教师资格专家审查委员会候选人员名册》（一式两份）加盖公章后报送我处，电子稿发送至njjyrsc@163.com，联系电话：83639920。

附件：南京市中小学、幼儿园教师资格面试考官候选人员名册

南京市教育局人事处

2014年12月8日