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2019年下半年江宁区横溪中学校本研修工作计划.doc
发布日期:2019/9/2 16:04:34  作者:黄毅菲  点击:1250

2019年下半年江宁区横溪中学校本研修工作计划

一、指导思想:

 科学发展观为指导,围绕教师发展专业化,组织多层次、多形式的校本培训,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的新型专业化教师队伍。以新课程改革理论为先导,以学校教育教学工作实际为依据,将学校当作教师成长的摇篮,将课堂当作教师发展的舞台。以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力,培养一批专业型、创新型教师为目的,努力打造一批结构合理、素质精良的教师队伍,推进我校教师专业化建设进程。

二、具体安排表

项目

内容或主题

形式

对象

负责人

月份

师德培训

新时代教师职业行为十项准则

讲座

全体教师

王健

9月份

信息技术培训

智慧校园相关平台

讲座

班主任、专用室管理员等

施海兵

青蓝工程

师徒结对制定计划

座谈听评课

入职三年内教师

赵兵

班主任培训

学生习惯养成并保持

讲座

全体班主任

刘金生

10月份

区菜单培训

待定

讲座

全体教师

赵兵

校级菜单讲座

青年教师专业化发展

讲座

校内骨干教师

赵兵

教师全员培训

评课听课要求

讲座

全体教师

赵兵

11月份

校级菜单讲座

青年教师专业化发展

讲座

校内骨干教师

赵兵

班主任培训

班会课程化相关主题

讲座

全体班主任

刘金生

12月份

校级菜单讲座

青年教师专业化发展

讲座

校内骨干教师

赵兵

收集整理校本培训材料、活动记录,归档。

赵兵

1月份

三、保障措施

   1.成立培训领导小组,负责校本培训计划的制定与实施。

   2.各项培训统筹安排,统一协调,列出培训对象、内容、时间、形式,及早公布,使培训明确有序,进展顺利。

   3.培训人员要加强学习,不断提高自己的教学水平。培训前要制定培训计划,上交教导处审核。内容包括培训的目标、措施、时间及具体内容。

   4.建立考核与奖惩制度,以调动教师的积极性,实行过程监控,结果考核。考核结果纳入教师业务考核内容。

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